Pracownicy często nie żyją w dobrych stosunkach z szefostwem lub stroją dobre miny do złej gry, bo szef za mało płaci, za dużo wymaga, źle traktuje. Czasami faktycznie to prawda, bo nie każdy przedsiębiorca jest dobrym szefem, ale w większości przypadków pracownicy nie zdają sobie sprawy jak wiele obowiązków i kosztów musi ponieść szef za każdego pracownika.